Статус
безработного после регистрации в любом удобном для него филиале
Государственного агентства занятости получает человек, который:
Не работает (не является работником или
самозанятым согласно Закону
«О государственном социальном страховании»);
ищет работу;
работоспособен и готов незамедлительно вступить
в трудовые отношения;
достиг возраста 15 лет;
не достиг определённого государством возраста
выхода на пенсию;
не обучается очно в общеобразовательных средних
или профессиональных
средних учебных заведениях, кроме вечернего обучения;
не занимается коммерческой деятельностью или
его коммерческая
деятельность прекращена согласно нормативным актам;
не находится на полном государственном
обеспечении.
Работоспособным
также считается человек, получивший инвалидность, кроме случаев, когда
врачебно-экспертная комиссия определила полную потерю трудоспособности.
Если
в день регистрации человек временно нетрудоспособен, Государственное
агентство занятости статус безработного ему предоставляет после
завершения временной нетрудоспособности.
Решение о
предоставлении статуса безработного, если человек предъявил необходимые
документы и соответствует всем вышеперечисленным критериям,
Государственное агентство занятости принимает в течение одного рабочего
дня.
Документы,
которые необходимо предъявить, чтобы зарегистрироваться в
качестве безработного:
паспорт;
налоговая книжка;
разрешение на постоянное проживание (вид на
жительство), если таковое
получено;
временное
разрешение на проживание и свидетельство о браке, если временное
разрешение на проживание получено и человек является супругом/ой
гражданина или постоянного жителя Латвийской Республики;
временное разрешение на проживание, если
таковое получено всвязи с
присуждением альтернативного статуса;
справка
из Госслужбы доходов (в случае, если прекращена коммерческая
деятельность, или зарегистрирован коммерсант, ещё не начавший
деятельность).
Основанием
для утраты статуса безработного является:
приобретение
статуса нанятого на работу или самозанятого человека на неопределенное
время или на период более двух месяцев согласно закону «О
государственном социальном страховании». Исключением являются
активные
мероприятия занятости, организуемые Госагентством занятости;
достижение пенсионного возраста;
получение полного государственного обеспечения;
поступление на очное отделение школ общеобразовательного и профессионального направления (кроме вечерней школы);
отказ от предложений трудоустройства более, чем дважды;
невыполнение обязанностей безработного без
уважительных причин;
ложная информация, использованная для получения
и сохранения статуса
безработного;
переезд на постоянное жительство за пределами
Латвии;
100-процентная потеря трудоспособности;
возобновление работы по решению суда;
смерть безработного;
документально засвидетельствованный отказ от
статуса безработного.
Pешение
об утрате статуса безработного NVA принимает в течение одного рабочего
дня после констатации причины лишения статуса безработного.
Человек,
утративший статус безработного, в связи с тем, что дважды отказывался
от предлагаемой работы или не выполнял обязанности безработного или
сообщал о себе ложные факты, заново получить статус безработного может
не раньше, чем через три месяца после утраты статуса.
участвовать во всех мероприятиях по занятости,
проводимых NVA;
получать все страховые услуги по безработице,
гарантированные законом
«О страховании в случае безработицы»;
получать
стипендию и компенсацию за проезд на транспорте во время
профессионального обучения, переквалификации или повышения
квалификации;
получать информацию о свободных рабочих местах,
о
возможностях переквалификации и по иным, связанным с трудоустройством
вопросам;
получать услуги, связанные с профессиональной
ориентацией;
оспаривать
решения сотрудников NVA, адресуя жалобы директору Государственного
агентства занятости, и обращаться в суд, если возникли претензии к
самому директору.
самостоятельно
и с помощью NVA активно искать работу и, получив статус безработного,
незамедлительно представить Государственному агентству занятости
предложения по разработке индивидуального плана поиска работы;
в
определённый индивидуальным планом поиска работы день явиться в
Агентство и предъявить документы, определённые нормативными актами;
течение трёх рабочих дней после получения
вызова явиться в Агентство;
участвовать в мероприятиях, определённых
индивидуальным планом поиска
работы;
информировать Агентство:
в
течение трёх рабочих дней - если человек более не соответствует
условиям получения статуса безработного, определённым 2, 4, 6, 7, 8 и 9
пунктами первой части 10 статьи Закона о поддержке безработных и
соискателей работы,
в течение трёх рабочих дней – если
получен
статус работника на время до двух месяцев согласно Закону о
государственном социальном страховании,
в течение трёх недель от
начала временной нетрудоспособности – о периоде временной
нетрудоспособности, если он продолжался более двух недель.
Активный
поиск работы - это целенаправленные действия
человека по поиску
оплачиваемой работы: участие в конкурсах на вакантные рабочие места и
иные действия, цель которых – нахождение работы.
Неявка в
Госагентство занятости считается оправданной, если:
безработный находился в
состоянии временной
нетрудоспособности;
безработный ухаживал за больными детьми;
в
назначенное время безработный находился по вызову в учреждении
дознания, прокуратуре, суде, участвовал в заседании суда в качестве
заседателя;
произошла смерть супруга или прямого
родственника и
если день посещения Агентства был назначен ранее, чем на седьмой день
после смерти супруга или родственника;
посещение невозможно в
связи с участием в мероприятии занятости или из-за иного
предусмотренного индивидуальным планом поиска работы мероприятия;
имели место иные объективные обстоятельства, не
подвластные воле
безработного.
Безработному
необходимо явиться в Агентство в первый рабочий день после завершения
упомянутых выше оправдательных обстоятельств и предъявить документы,
подтверждающие, что своевременная неявка была оправданной.
После
того, как вы зарегистрируетесь в Агентстве занятости и получите статус
безработного, вы можете получать пособие по безработице в любом удобном
отделении Агентства социального страхования.
Подробную
информацию о расчёте пособия по безработице, порядке его получении и
лишения можно узнать, позвонив по бесплатному телефону Государственного
Агентства социального страхования 8001015 и http://www.vsaa.gov.lv/vsaa/content/?lng=ru&cat=678.
Право
на получение статуса соискателя работы после регистрации в любом
удобном для него филиале Государственного агентства занятости имеет
человек, который:
Не работает (не является работником или
самозанятым согласно Закону
«О государственном социальном страховании»);
ищет работу;
работоспособен и готов незамедлительно вступить
в трудовые отношения;
достиг возраста 15 лет;
не занимается коммерческой деятельностью или
его коммерческая
деятельность прекращена согласно нормативным актам;
Решение
о предоставлении статуса соискателя работы, если человек предъявил
необходимые документы и соответствует всем вышеперечисленным критериям,
Государственное агентство занятости принимает в течение одного рабочего
дня.
Основанием
для утраты статуса соискателя работы является:
получение статуса безработного
получение
на неопределенное время или на период более двух месяцев статуса
нанятого на работу или самозанятого согласно закону «О
государственном
социальном страховании»;
невыполнение обязанностей соискателя работы без
уважительных причин;
ложная информация, использованная для получения
и сохранения статуса
соискателя работы;
переезд
на постоянное жительство за пределами Европейского союза, если в
обязательных для Латвии международных договорах не определено иначе;
100-процентная потеря трудоспособности;
возобновление работы по решению суда;
смерть безработного;
документально засвидетельствованный отказ от
статуса безработного.
Решение
об утрате статуса соискателя работы агентство принимает в течение
одного рабочего дня после констатации причины лишения статуса
соискателя работы.
Человек, утративший статус соискателя работы
по вышеуказанным причинам, заново получить статус соискателя может не
раньше, чем через три месяца после утраты статуса.
это временное обеспечение безработного рабочим
место, которое
финансируется из средств государственного бюджета и работодателя.
На
субсидированные рабочие места могут претендовать безработные целевых групп и
инвалиды-безработные. Безработными
целевых групп являются
молодые безработные в возрасте от 18 до 24 лет
(включительно);
безработные
предпенсионного возраста, которым до достижения установленного
государством пенсионного возраста осталось менее пяти лет;
лица после отпуска по уходу за ребёнком в
течение 6 месяцев;
люди, освобождённые из мест заключения после
отбытия наказания;
долговременные безработные (находящиеся без
работы более года);
безработные других целевых групп, если издано
соответствующее
распоряжение Государственного агентства занятости.
Инвалидом-безработным
является
получивший статус безработного человек с
инвалидностью.
На
субсидированные рабочие места могут претендовать как безработные с
профессиональным средним или высшим образованием, так и безработные,
закончившие курсы профессионального обучения и переквалификации, а
также лица без профобразования.
Цель создания
субсидированных рабочих мест
содействие устройству на постоянную работу
целевой группы безработных,
совершенствуя их трудовые навыки и опыт.
Формы
субсидированной занятости
трудовая
практика у работодателя; усовершенствование профессиональных навыков;
освоение профессиональных навыков на субсидированном рабочем месте.
Трудовая
практика предлагается
молодым
безработным в возрасте от 18 до 24 лет (включительно), имеющим
профессиональное, высшее образование или закончившим курсы по обучению
или переквалификации безработных, если опыт работы в профессии
составляет менее года.
Усовершенствование
профессиональных навыков предлагается
безработным, которые хотят усовершенствовать
свои профессиональные
навыки на субсидированном рабочем месте.
Условия
возраст от 25 лет до пенсии по возрасту;
высшее или профессиональное образование,
законченные курсы безработных
по профессиональному обучению или переквалификации;
опыт работы в процессии не менее двух лет.
Освоение
профессиональных навыков на рабочем месте означает
работу
по профессии, которую безработный хочет освоить на субсидированном
рабочем месте, если для этого не требуются специальное образование или
особые навыки.
Профессиональные навыки может приобрести любой безработный в
работоспособном возрасте.
Полезная
информация
Субсидированные
рабочие места создаются на определённый временной
отрезок:
продолжительность трудовой практики - 6
месяцев;
совершенствование
профессиональных навыков и приобретение профессиональных знаний длится
12 месяцев, включая ежегодный оплачиваемый отпуск.
Безработные предпенсионного возраста могут продлить своё участие в
мероприятиях занятости до 24 месяцев.
Продолжительность
занятости безработных инвалидов на субсидированном рабочем месте,
включая ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет 24 месяца.
Мероприятия
для безработных инвалидов по зрению или с проблемами передвижения
организуются, учитывая, что безработный инвалид будет занят по месту
жительства.
Работодатель с работником заключает
соответствующий трудовой договор, отвечающий требованиям Закона о труде
и оговаривающий обязанности работодателя и работника.
Работодателем
субсидированных рабочих мест может быть юридическое лицо,
зарегистрированное в Латвийской Республике, за исключением лиц, занятых
индивидуальной коммерческой деятельностью.
Информация работодателям За
субсидированные рабочие места работодатель от Государственного
агентства занятости получает дотации на оплату труда безработного.
Ежемесячная
дотация выделяется:
в
размере установленной государством минимальной зарплаты, если
безработный целевой группы работает полный рабочий день – 8
часов (в
возрасте до 18 лет – 7 часов).
в размере установленной
государством минимальной зарплаты в первые 12 месяцев, если безработный
инвалид работает полный рабочий день – 8 часов (в возрасте до
18 лет –
7 часов).
в размере 75% от установленной государством
минимальной
месячной зарплаты, если безработные инвалиды, начиная с 13-го месяца
проведения мероприятия, работают полный рабочий день – 8
часов ( в
возрасте до 18 лет – 7 часов).
Пропорционально отработанному количеству часов,
если безработный
работает неполный рабочий день.
Ежемесячная
дотация на оплату труда руководителю работ:
50% от установленной в государстве минимальной
зарплаты ( до 6 месяцев,
в зависимости от вида мероприятия).
При
субсидированном трудоустройстве безработного инвалида работодатель от
Агентства может получить дотацию на обустройство и приспособление
рабочего места:
единовременную дотацию до 200 латов на
приобретение основного инвентаря (инструменты, мебель, осветительные
приборы), необходимого для оборудования каждого рабочего места
безработного инвалида;
единовременную дотацию (не более 800 латов)
на приспособление или обеспечение доступности рабочего места для
инвалида, если эрготерапевт пришёл к заключению, что данному
безработному инвалиду, учитывая его функциональные особенности,
необходимо специально обустроить рабочее место.
Оплачиваемая
временная работа – это малоквалифицированные виды трудовой
деятельности, предлагаемые желающим трудиться безработным, которые в
силу различных причин (отсутствие социальной мобильности, проблемы с
приспособлением к рынку труда и т.п.) не могут найти постоянное место
работы.
Виды
оплачиваемых временных работ:
обустройство и уборка территорий;
обустройство объектов культуры и отдыха;
социальный обуход.
Оплату труда
занятого на временной оплачиваемой работе одного
безработного в месяц составляют:
средства агентства в объёме установленной
государством минимальной
заработной платы;
софинансирование работодателя.
Работодатель
ежемесячно осуществляет выплаты обязательного государственного
социального страхования за каждого безработного, выполняющего
оплачиваемую временную работу.
Мероприятие
летнего трудоустройства школьников является трудовой поддержкой
учащихся со стороны государства и общества, чтобы дети и подростки
могли получить первые трудовые навыки и опыт официальной работы.
Участники
мероприятия
учащиеся в возрасте от 13 лет;
зарегистрированные в Латвийской Республике
работодатели.
Обратите
внимание!
В мероприятии летнего трудоустройства школьников могут участвовать также
дети и подростки с особыми нуждами, если не требуется специальное
обустройство рабочего места.
Цель
мероприятия «Освоение трудовых навыков» –
возможность безработным
проверить свою профпригодность, трудясь на конкретном рабочем месте у
работодателя, чтобы выбрать себе профессию, а так же получить
необходимые профессиональные навыки навыки, содействующиеуспешному
поиску постоянной работы.
Мероприятие
организуется следующим
целевым группам безработных (получивших всеобщее образование, но не
выбравшие для себя будущую профессию; получившие профессиональное
образование, но длительное время (более 2 лет) не работали по
специальности или же по состоянию здоровья не могут работать в прежней
профессии:
в возрасте от 15 до 24 лет;
с инвалидностью;
в течение 6 месяцев после завершения отпуска по
уходу за ребёнком;
до пенсионного возраста осталось не более 5
лет;
на учёте в Госагентстве занятости находится
более года;
после освобождения из мест заключения.
Продолжительность
мероприятия для одного участника – не более 3 месяцев.
Безработный
может проверить свою профпригодность, работая по одной, двум или трём
родственным профессиям (согласно Классификатору профессий Латвийской
Республики в пределах одной основной группы) – осваивая
каждую не менее
месяца у одного или нескольких работодателей.
В ходе мероприятия
Госагентство обеспечивает безработного оплатой труда в объёме
определённой в государстве минимальной месячной заработной платы.
Работодатель
из своих средств осуществляет выплаты обязательного государственного
социального страхования за занятого в мероприятии безработного, а так
же может осуществлять дополнительную оплату труда – сверх
установленной
в государстве минимальной месячной зарплаты.
Обеспечить безработных и соискателей работы
информацией о путях решения
проблем занятости и методах поиска работы.
Осуществлять социально-психологическую
реабилитацию безработных и
соискателей работы.
Определять
профпригодность и навыки, требующие развития и усовершенствования,
оказывая помощь в выборе подходящей профессии или новой квалификации,
ориентируя на дальнейшее образование.
Организация занятий по освоению и
совершенствованию основных трудовых
навыков и знаний, способствуя интеграции на рынке труда.
Формы МПК:
Мероприятия
МПК (кроме индивидуальных консультаций) организуются и осуществляются
согласно учебным программам, которые, руководствуясь исследованиями и
прогнозами относительно ситуации на рынке труда, разрабатывает
ответственный сотрудник Госагентства занятости при содействии
специалиста соответствующей квалификации.
Максимальный объём учебной программы
– 40 академических
часов.
Группы для освоения учебных программ
комплектуется в филиалах, учитывая
конъюнктуру рынка труда и выделенное финансирование.
Минимальное количество участников мероприятия
(кроме индивидуальных
консультаций) – 10 человек.
Работа в
группах:
Общий курс поиска работы:
1) обязательная или основная часть:
социально-психологическая реабилитация,
трудовые права,
деловая переписка
2) часть на выбор (1/3 kopējā nodarbību
skaita):
культура речи,
профессиональное создание визуального
образа (имиджа),
совершенствование навыков учёбы,
иные актуальные для конкретного региона
занятия.
Профессиональное
самоопределение перед курсами профессионального обучения,
переквалификации, повышения квалификации, а так же для проблемных групп
безработных.
Развитие навыков учёбы.
Основы предпринимательской деятельности.
Совершенствование тематических социальных и
функциональных навыков.
Индивидуальная
работа:
Консультации (психологическая реабилитация,
правовое регулирование
занятости и трудовые права, подготовка резюме (CV) и т.п.).
Иные формы
организации труда:
В ходе информационных дней клиенты могут
получить
сведения о ситуации на региональном рынке труда, предлагаемых
Агентством мероприятиях активной занятости и т.д. Филиалы агентства
информационные дни организуют 1 раз в квартал.
Лекции и семинары на темы, актуальные для
безработных и соискателей работы конкретного региона.
Мероприятия
повышения конкурентоспособности по освоению и совершенствованию
основных трудовых навыков и знаний организуются на основе системы
модульного обучения. Обучение проходит в группах от 6 до 12 человек.
Продолжительность одного модуля (курса обучения) – не более
150
академических часов.
Целевая
группа модульного обучения:
Безработные и соискатели работы, безработные и
соискатели работы
предпенсионного возраста, соискатели работы –
пенсиНеформальное образованиеонеры.
В один безработный период можно участвовать
лишь один раз в освоении
каждой программы модульного обучения;
В один безработный период можно освоить не
более двух предлагаемых
программ модульного обучения;
Одновременно можно усваивать не более одной
программы модульного
обучения.
Проект
«Переквалификация и дальнейшее образование безработных 2004
– 2006»
Национальной программы Европейского социального фонда
«Содействие
внедрению мероприятий активной занятости»
Цель проекта – улучшить возможности интеграции безработных на
рынке труда, содействуя повышению занятости на государственном и
региональном уровне.
С начала
проекта вовлечено 13347 безработных или 96,8% от общего
планируемого в проекте количества, деля по соответствующим целевым
группам:
молодые безработные в возрасте от 15 до 25 лет,
получившие необходимый
для освоения профессии уровень образования, хотят и могут освоить
профессию – 2687 или 97,4 %;
взрослые безработные в возрасте от 25 лет ,
получившие необходимый для
освоения профессии уровень образования, хотят и могут освоить профессию
–10660 или 96,6%;
после обучения на постоянную работу усторились
8067 или 97,5% от общего
планируемого в проекте числа.
Hi supplementary work http://bbw.girls.porngalleries.top/?entry.lyndsey charley white porn star legality of viewing porn teenagers sex porn porn speculum doctor exam bbw porn
Check my new project http://kitty.cat.vedomosti.xyz/?entry-alycia free black porn images busty outy porn 3 girl porn jenna jameson porn vid make my secretary fuck me porn
Несколько месяцев назад мне нужна была юридическая услуга и я с трудом нашёл юридический центр в городе Москва! После чего наткнулся на http://www.consalt-centr.ru/perereg_firm.html - Перерегистрация фирм . просмотрел их сайт и рискнул заказать услугу. После этого юридическая консультация дала о себе узнать и я наконец таки решил свои личностные проблемы. Рекомендую лучший юридический центр Консалт.
Попал ссылку: http://srub-dizain.ru/articles/94-profilirovanniybrus - профилированный брус камерной сушки где купить и решился я построить новый дом! Мне как раз хотелось купить половой профилированный брусок. Короче перешёл я туда и покатил к ним! Там конечно всё обалденно сделано и профилированный брус камерной сушки трудно прикупить. Всему этому действию сопутствовала удобнейшая навигация ресурса, которую не мог не обнаружить.Хорошо конечно то, что это завод производителя – но дизайн могли бы сделать другой.
Совсем беспредел наступил! Вот в rambler не умышленно обнаружил веб-страничку http://rentrealtycrimea.com/dlitelno/page/7/ - сдам квартиры и обрадовался. Кстати забыл поздороваться! В общем сдам квартиру в Симферополе ,я прочитал и понял, что жизнь уматовая штука – раз присутствуют такие магазины. Поэтому каждому советую ссылку http://rentrealtycrimea.com с недвижимостью в автономной республике Крым.
безработный находился в
состоянии временной
нетрудоспособности; 
